SPED Brasil

Rede Virtual de troca de informações sobre o SPED

Prezados Companheiros:

Boa Tarde!

Na empresa que trabalho temos um Software Erp muito grande.

Para atender as demandas do E_Social estamos efetuando dezenas de ajustes neste ERP, de forma que nossa Folha de Pagamento seja modernizada e esteja apta a gerar as informações exigidas.

Nossa preocupação tem sido a proximidade do prazo fatal de : 01/06/2014 para início de obrigatoriedade do E_Social.

Por acaso os irmãos sabem que existe possibilidade real de prorrogação deste prazo ?

Por favor me desculpem se eu estiver postando algo que já tenha sido objeto de uma discussão anterior neste forum.

Desde já agradeço a atenção de todos.

Grato

Carlos

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Respostas a este tópico

Carlos,

    Aguardemos, e na torcida, e ansiosos claro.
           Para cumprir o prazo fatal de 01-06-2014, mesmo que todo o ambiente já estive testado e em
           Produção Hoje, não seria possível finalizar os Sistemas de RH á tempo para este Prazo,
           e isto é vero,  quanto mais, atualizar, treinar ..., o que você tem em seu ERP hoje é
           apenas o início, o tema é muito  maior e mais complexo do que se tem divulgado.

    para seu conhecimento segue abaixo segue informação já postada neste espaço,

Próximos passos   

Em reunião realizada no dia 20/02 com o Gerente do eSocial na Receita Federal, Samuel  
Kruger, foram definidas as seguinte situações:  
 
Fechamento do Leiaute e Manual do XML:   

          O governo pretende “congelar” o leiaute (v 1.2 beta 2) para que a equipe do SERPRO  
              possa prosseguir com o desenvolvimento do documento, viabilizando assim sua  
              publicação oficial.   

          Dessa forma, após um período de 15 dias o SERPRO  irá disponibilizar um manual  
              técnico do XML para os envolvidos no projeto piloto.   

          A Receita Federal também está trabalhando em um manual de implantação do eSocial.   

Qualificação cadastral  
 
A qualificação cadastral está temporariamente indisponível em virtude de ajustes técnicos.  
Essa etapa fará parte das validações do eSocial, mas não irá impedir a realização dos testes.  


Cronograma  
 
No fim do mês de março, a Receita Federal terá uma reunião com o SERPRO e outros órgãos 
envolvidos para a possível definição de um novo cronograma.  

Pré-homologação   

Em fevereiro, iniciou-se a fase de pré-homologação do eSocial juntamente com as empresas  

pilotos. Nesta primeira etapa, focou-se na homologação de eventos das tabelas que tiveram  
pontos a serem ajustados e que, atualmente, estão sob a análise do SERPRO. Também está  
prevista mais uma pré-homologação para as primeiras semanas do mês de maio que será,  
posteriormente, confirmada pelo SERPRO.  

Um pouco mais de informação  : I Workshop “Tributação e Cidadania – eSocial

                                                eSocial sob ameaça?

sds.

 

Interessante !!! 

neste WORKSHOP e na apresentação do Sr. Daniel Belmiro em 6 de março pp na ANFIP-RJ, temos um quadro denominado ESTRATIFICAÇÃO de CONTRIBUINTES onde, descontados os INATIVOS, chega-se ao total de 10.000.000 (dez milhões) que, me parece, é o FOCO do e-SOCIAL.

deste número, cerca de 150.000 (Lucro Real) e quiçá 50% de 1 000.000 (Lucro Presumido) apenas, pelo seu perfil, teriam condições de manter um Departamento de RH interno ás suas organizações, não considerando, por exemplo, que Postos de Gasolina estão enquadrados no LR e 99,99% deles não possuem RH próprio, e são muitíssimos país afora.

isto nos resulta no seguinte número: 9 350 000 (nove milhões e trezentos e cinquenta mil) contribuintes e obrigados ao e-SOCIAL, que não tem RH próprio, terceirizando, claro, estas funções a Escritórios Contábeis.

na mesma apresentação segue-se um outro quadro, onde uma VOTAÇÃO ELETRÔNICA nos indica que 81,8% dos gestores das empresas consultadas têm entendimento que a RESPONSABILIDADE PELAS INFORMAÇÕES REQUERIDAS PELO e-SOCIAL É DO RH...

ou seja: A RESPONSABILIDADE, na sua esmagadora maioria, SERÁ DOS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS !!!

aí reside o grande obstáculo operacional do e-SOCIAL tal como foi projetado. 

vejam o que ´pensam´ os Empresários sobre esta questão: 

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=DivFeaj...

G S T Q 

O eSocial está marcado desde que nasceu pela informalidade com a qual é conduzido e pelo aparente descaso  do grupo gestor em fornecer informações oficiais . Até hoje não sei porquê tem aquela página do projeto com a seção de notícias (http://www.esocial.gov.br/Noticias.aspx) se não é usada pra divulgar nada. Aí gera o desespero por parte do empresariado,  preocupado em atender as demandas do fisco, e essa tensão é repassado ao desenvolvedor, que precisa ajustar as soluções de software, e este se vê às voltas com manuais incompletos e um monte de dúvidas sem explicação. 

O fato do colega Carlos ter que buscar em fóruns a resposta de dúvidas como essa sobre os prazos já mostra como é falha a comunicação da equipe do projeto com a sociedade e como são escassas as informações divulgadas. Por favor, esse projeto vai ter um impacto tremendo no Brasil inteiro, não pode ser conduzido dessa forma!

http://www.robertodiasduarte.com.br/index.php/esocial-informalidade...

Em Fortaleza, ontem 12-03-2014, o palestrante Sr. Daniel Belmiro afirmou:

. "O eSocial não muda as obrigações que estão vigentes hoje em dia, mas a empresa terá necessidade de se adaptar aquilo que vai transmitir porque o sistema dará mais visibilidade. Então essa visibilidade está fazendo com que as empresas olhem a legislação que está aí há muito tempo e corrijam situações que há muito tempo não fazem", disse Belmiro.

Para ele, as adaptações necessárias se resolvem com orientação, com informação e suporte para que seja feito de forma adequada, com ferramentas que permitam a transmissão dos dados.

É TUDO O QUE NÃO TEMOS ATÉ AGORA !!!

G S T Q 

O Sr. Belmiro deveria parar de dar palestras que não explicam nem oficializam nada e focar no serviço dele, afinal, ele é um dos responsáveis pela (má) condução desse projeto, não é mesmo?

Caro Bruno, estou anexando este artigo de Roberto Dias Duarte na Petição Pública contra o Modelo de e-SOCIAL ora proposto, e cheio de gravíssimos problemas de gestão, como bem explica esta matéria.

grato por isto.

saudações.

Paulo D´Amore

E mais uma vez não cumpriram o prazo e não deram satisfação.

Se conseguirem liberar todas as especificações técnicas e webservice para teste antes da copa, o prazo de início de obrigatoriedade teria que ser no mínimo julho de 2015 (07/2015).

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